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已解决问题

本人工作6年.现在公司要辞退我,我应该有什么样的补偿

 02-22 21:35  悬赏 0  发布者:XIONGR…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
本人工作6年就2010年1月1日签过一次一年的合同其余都没有签合同。现在公司要辞退我,我应该有什么样的补偿?另外也只交了一年的保险.
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年02月23日 10时31分
1、可以要求支付你经济补偿金;
2、20几天的双倍工资;
3、补缴社会保险。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-02-22 21:41
可以要求支付经济补偿金,要求补交社保金或综合保险。
回复时间: 2011-02-22 21:47
你好,陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答:
你咨询的问题属于劳动争议法律问题。依照我国法律规定,用人单位辞退劳动者的应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。
另外用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,未缴纳的应当依法补缴。
建议你通过法律途径解决,如有需要可与我们联系。
回复时间: 2011-02-22 22:13
1、可以要求单位补缴相应年度的社会保险;
2、要求公司支付经济补偿金,自实际建立劳动合同关系之日起算,工作每满一年支付一个月工资(含奖金、绩效工资)。
回复时间: 2011-02-22 22:27
公司辞退你的理由是什么呢?违法解除 的话,有权要求公司赔偿金或经济补偿金。
详情,可以来电咨询专业律师。
回复时间: 2011-02-23 09:49
你好,可以要求支付违法解除的双倍赔偿金和补缴5年保险
回复时间: 2011-02-23 18:16
可以主张双倍工资,补交保险,至于能否主张加班费,经济赔偿金,带薪年休假补偿,则要进一步分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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