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续签劳动合同
05-12 07:30 悬赏 0 发布者:NSKADR…… 给我留言 地区:上海－徐汇区 回答:(4)
各位律师，您们好！我想咨询一下：面临续签劳动合同，但是岗位变动，原来是销售，续签变为后勤。如果单位不降薪，我本人拒绝，可否得到经济补偿金？单位若说，工资没有变，工作也变轻松了，是维持或提高了劳动约定条件，怎么办？比较急，还望给予解答。非常感谢！！
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2015-05-12 07:35
在续签劳动合同过程中，通常用人单位提供的工作待遇不降低，就不能视为用人单位拒绝续签的行为。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-05-12 08:14
如单位没降薪，你不同意续签是不能获得经济补偿的。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-05-12 15:18
可以得到补偿金的。
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