用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

王律师你好,我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束

山东-青岛 05-13 14:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
王律师你好,我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束,但是公司一直在裁员,就让我先歇着,后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备回去办理辞职手续,但是公司要求我返还产假期间的社保费用,因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的,但是我以前的同事在休完产假的时候,公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外,公司在我怀孕的时候,把我调到了新成立的部门,工资只有一千多,比原来少了一千块。我现在不想给公司钱,应该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-05-13 15:55
个人部分应该由个人承担,女职工三期之内单位不应降低待遇等,属于单位违反约定或规定的行为,可以主张相应的权益。
回复时间: 2015-05-13 17:49
申请仲裁维权,请致电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建福州
福建厦门
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545009
福建 福州
人气:1230339
福建 厦门
人气:124083
广东 深圳
人气:1837787
陕西 西安
人气:583259
黑龙江 哈尔滨
人气:282424
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03154秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com