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如何辞退哺乳期员工
重庆 05-13 15:50 悬赏 0 发布者:梦5想的不真…… 给我留言 回答:(1) 我们公司有一个员工，她生完孩子后公司给予了128天的晚育产假，2015年4月27日休完，但是她休完产假后递交了一个请假半年的假条，现在还要求公司为她停社保，但是社保无离职单是不给停的，我们应该怎么办？她的合同已经在2015年2月28日到期，因她一直未回公司，也没有续签合同。现她脱着，公司想辞退，有什么办法呢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-13 15:56
辞退哺乳期职工相当复杂，建议谨慎处理，最好请专业劳动律师把关。
追问：
好的，谢谢
回答：
不用谢！
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