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公司招聘后不发工资问题

湖北－武汉 05-13 22:13 悬赏 0 发布者:sina_y…… 给我留言回答:(4)

公司让工作三个星期，结果说不发工资，算不算违法，期间有一周的培训时间，还说培训是停薪的，周六是正常的工作日，但是周六也不发工资，在进去的时候并没有说明这些，算不算违法

问题补充：

开始的时候没有签订劳动合同

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全部答案

回复时间： 2015-05-13 22:31

如协商不成可以到当地劳动监察大队投诉。

追问：

开始也没有签订劳动合同，可以协商申诉吗？

追问：

开始没有签订劳动合同，可以协商投诉吗？

回答：

是可以投诉的。

回复时间： 2015-05-14 07:29

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2015-05-14 10:06

公司可以在一个月内不签劳动合同，但是不发工资是违法的，建议申请劳动仲裁

回复时间： 2015-05-20 08:42

1，没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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