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高温行业高血压辞退
天津 05-14 21:37 悬赏 0 发布者:307812…… 给我留言 回答:(2) 我在一个高温行业上班,214年体检检出患有高血压,公司2015年6月初需要再次体检,如果还有高血压的将给予辞退。请问这样辞退我可以要求经济赔偿?我已经工作2年了 还有2年合同 请问可以补偿我多少钱?
问题补充:
我现在也不清楚我入职体检是否有高血压,如果我入职时候没有高血压是否就可以认定是在职期间患病?或是职业病?2是如果他明知道我患有高血压还录用我,现在又因为这个辞退我 我可以申请多少经济补偿?补偿的标准是什么?
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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- 278535积分
回复时间: 2015-05-14 21:40
可以仲裁
追问:
今天人事跟我说的如果高血压将给与辞退,没有经济补偿 说这是劳动法的新规定 请问是这样的吗?
回答:
直接仲裁不要一味的相信单位
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2015-05-15 10:42
你好:岂有此理,如果当方解除劳动合同可以请求赔偿。
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