该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司要求员工上夜班但员工不愿意,可公司却强制执行,如果安排的人员不上就按旷工处理
上海 05-17 21:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司要求员工上夜班但员工不愿意,可公司却强制执行,如果安排的人员不上就按旷工处理,3天不上就给予开除,请问公司如此做是否合法,开除后员工可否要求赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司可以强制安排员工换岗不去按旷工处理可以么 0个回答0
- 公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿吗? 1个回答0
- 公司员工不愿意签合同,但公司一直给买保险,现在公司要求强制签合同 8个回答0
- 合同期内公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗 3个回答0
- 公司部门成立新公司,独立经营,要求员工重签合同,如果不签,能 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3