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我o7年8月21日入职,一直在这个商场做销售,公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作
北京-海淀区 05-19 15:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我o7年8月21日入职,一直在这个商场做销售,公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作,我己告诉公司我现在怀孕了,不想折腾去别的商场工作,还愿意留在原工作地方上班,一来对这地方也比较熟悉,二来对经营状况也比较了解,经与公司协商,公司不同意我留在原单位,非坚持要把我调离,还要我在移动单上签字,被我拒绝签字了,现在我在家休假,公司说五月十五号正式通知我,二十四号我的假期结束,二十五号必须要新单位上班,否则就按旷工处理,我想问,我不同意去,但原单位又没有我的位置了,我该怎么做才能维护我的权益,不去新单位上班算不算旷工,算不算自动辞职。求解,谢谢!
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-05-19 15:58
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
他们给我谈话我也录音了,协商他们坚持我调离,我不同意,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-19 16:05
您好,建议协商解决,同时收集并保存相关证据,休产假要符合规定时间规定,并非一开始怀孕就可以休假,协商不成,必要时可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-19 16:05
可以申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-19 16:06
您好,你有权拒绝的,可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-05-19 16:16
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-05-19 16:21
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-05-19 17:44
您好,用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-19 17:55
可以申请仲裁
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