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通信行业出差补助发放问题
陕西-西安 03-02 14:16 悬赏 5 发布者:ksO3550 回答:(1) 您好!! 我想知道通信行业在签订合同后,为什么一直不发放出差补助?(出差是按照:月基本工资+每天出差补助);公司一直是只发个基本工资,然后没钱了才能向公司提出申请。 如果我签了3年的劳动合同,公司什么时候能把出差补助给我结算清楚,拜托啦!!!!~~~
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间: 2011-03-02 21:34
针对你的问题答复如下:
1,法律并没有就出差补助作出具体规定,由用人单位与劳动者协商确定;
2,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资;
3,根据以上法律规定可知,出差补助属于劳动法上工资的范畴,应当按月支付,否则就属于拖欠工资,你有权要求单位支付;
4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,法律并没有就出差补助作出具体规定,由用人单位与劳动者协商确定;
2,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资;
3,根据以上法律规定可知,出差补助属于劳动法上工资的范畴,应当按月支付,否则就属于拖欠工资,你有权要求单位支付;
4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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