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厂长不分对错且不按厂里制度乱罚款怎么办？
广东 05-19 21:52 悬赏 0 发布者:全世界不失眠 给我留言 回答:(0) 事因是由一起打架事件引起的。本人在一家工厂打工，上班期间跟同事由于口角打架，是同事无理取闹且先动手(有监控证明}，厂长却不分对错均罚款500元且记大过一次或者双方开除且扣除半月工资，让我二选一。可厂里制度却明文规定“大过一次罚款200元”“打架双方视情节严重给予是否开除”，并没有要扣除半月工资的规定啊。我想咨询下厂长这样的处理方案是否合理？如果不合理我应该怎么办？
问题补充：
如果我被开除能否索要赔偿经且能否立即结清工资？
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