早上好，公司有员工跳槽，我在公司未能招到新员工之前把这工作接下来

早上好，公司有员工跳槽，我在公司未能招到新员工之前把这工作接下来，当时提到要求1200一150O，本部部门长我谈话，800元先干着，有机会再提加薪的事，然而综合部部长让我先试用三个月再说，并和本部长一致意见，三个月肯定有说法，考虑到还有几年退休了，这块工作也能帮上老公的忙，他属公司中层，负责一个車间。谁知三个月后沒有说法，提出异议后，公司一位副总说现在公司车型转换，各种销售利润都有所降低，现就这样干，也是，我是建厂的老员工，也能体贴企业的困难，就继续干，也沒提加薪的事。年底发红包，个別员工翻倍拿，兼职的也有红包，我兼职这一块一分也沒有，找公司领导理论，竞不承认有三个月试用期加薪的事，原来的工作就多，兼职后事情更加多，还不给加班干。只有提出不兑现试用期后的加薪，我不在兼职。公司上层领导却不承认有试用期加薪的事，要求我不干，兼职的钱就没有，这我同意。但是现在给我老公压力和我没兼职前享受的年底红包和话费，一起扣除。想想不甘心，当初考虑的公司的难处，招不到人，接手，想不到接出事来。请问我如何进行维权