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何律师,,你好!我是一名公司的员工,进公司已经九年了,我当时应聘的是辅助工

四川-成都 05-23 13:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
何律师,,你好!我是一名公司的员工,进公司已经九年了,我当时应聘的是辅助工,是月薪制,而且签订了合同的,现在领导给我说不能再做记时工了,把我调到车间里做记件员工,我不同意转岗,没到新岗位报到,领导就说要么自动离职,要不就天天大旷工,我要是写了辞职报告能拿到失业金吗?合同只有一份,公司不给我看,我如果不辞工公司是不是就会开除我。又有没有相关的补偿金。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-05-23 22:29
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-05-23 13:49
写了辞职报告领不到的。
追问:

我还没有写辞职报告,也没去上班,反正公司都给我打旷工,我就没必要去了。

追问:

我还没有写辞职报告,也没去上班,反正公司都给我打旷工,我就没必要去了。

追问:

我现在该怎么处理这件事情呢?

回答:

申请劳动仲裁。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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