工伤咨询

本人去年8月份在单位堆货时，不慎从二楼半摔到一楼的地面上。造成胸椎12爆裂性骨折，还有右脚伤到了神经，医生说难以恢复如初。当时公司是有在第一时间送我到医院治疗，做了手术，并付清手术费、医药费等，开始时对我还是很负责的。出院六个月期间，单位还有安排人员每个给我带药捎工资(工资说是按区域工伤标准给予，一千来块)到家来看望我。可是现在公司的态度发生很大的变化，告知单位负责人说安排我去医院复查，一推再推;药完了，告知他，也一再推卸，让我自己去买。至于我摔伤了，单位也没给我报工伤，而我自己是一再要求，最终是单位强行扣住我的病历，不肯归还我。我进公司距我摔伤时不到三个月。面试时是说试用期半个月，三个月才可以开始购买社保，但我原来是没买，公司便以此和我不是本地户口不能买，说每个月另给补贴。如今我基本能自己走动，去报工伤。咨询处说单位和我的劳动关系证明有点牵强，入职时只有填入职表，但都被公司收着，工卡上又没有盖单位的公章，食堂的餐票正面有单位的财务章却没有我的名字。有一张工资单也没有单位公章。咨询处人员说需要同事的工友证明，这样会不会影响到同事呢？另外是让我目前有的资料带去窗口申报，调查时不足时再联系我。想问律师，像我这样的情况，能有几成的把握可以维护自己的权益？另外，我还有一个取出身体内固定物的手术，这样的话这申报工伤的时间是否可以延长呢？谢谢