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子女抚养问题
辽宁-抚顺 05-24 13:52 悬赏 0 发布者:Candy_…… 给我留言 回答:(5) 当初男方是头婚,女方二婚带一个孩子两人结的婚,婚后两人育有一子,婚后女方就没工作了,女方的生活开支和带来的孩子生活费和一切开支均由男方出资,后来男方和女方在一起压力很大且慢慢有隔阂并分居,男方向女方提出离婚时,孩子2岁多,女方要孩子的抚养权,要求男方给抚养费,男方同意,但是女方最开始要每月6000的抚养费,男方无固定收入,觉得要的太高了,就这样僵持着,最后女方要4000,低于4000不离,无奈男方只能同意。我们这边普遍给抚养费都是在1000左右。离完婚后女方由于还有一个和别人生的孩子要抚养,以要挣钱为由和男方商量把孩子放在男方父母家了,这样男方也不用给女方抚养费,但是女方也没有给男方父母抚养费。想咨询下以后孩子让女方接走后,男方需要给抚养费或者可以少给吗?男方还是无固定工作和收入。
问题补充:
可以不按离婚协议每月付4000抚养费吗?实在没那能力!可以每月只给1-2千吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927219积分
回复时间: 2015-05-24 13:56
这是可以要求分期支付 的,有能力才一次性支付的
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2015-05-24 13:53
法律上需要,他有没有能力是执行问题。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-05-24 13:59
需要给抚养费
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-05-24 14:30
你好,1、抚养费的数额
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2015-05-24 14:43
你好,
要给抚养费。
要给抚养费。
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