用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  毕丽荣  吴健弘  牟金海  
该问题已关闭

工伤赔偿

辽宁-大连 05-24 19:21  悬赏 0  发布者:马俊锋 给我留言  回答:(4)
饭店员工上班时间不在工作岗位严重摔伤算工伤吗?要求饭店赔偿5万元,合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2015-05-24 19:40
要看具体的证据情况才能确定,一般的,不属于工伤,不需要赔偿。
追问:

可她认为是在工作时间受的伤,饭店应付全部责任

回答:

需要了解具体的受伤原因。

追问:

我们饭店另一个员工去楼道取东西,伤者出于好奇跟着去的,上楼梯时自己不慎摔伤。

回答:

不属于工作原因,不属于工伤。

回复时间: 2015-05-24 19:22
不算工伤,不合理,注意收集证据
追问:

请问我要怎么收取证据?她是跟着我们另一个员工一起去的,在另一栋楼地下消防通道自己走路不慎摔倒,严重摔伤,现要求我们全部赔偿5万元

回答:

搜集他在工作时间,不从事工作岗位的证据。

回复时间: 2015-05-24 19:57
工伤要求在工作时间、工作地点因工作原因受伤。
追问:

在工作时间,不在工作地点,并没有工作,她自己出于自己的好奇乱串,上楼梯时自己不慎摔伤

回答:

不属于工工伤

回复时间: 2015-05-24 21:56
不算工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
广东深圳
广东茂名
福建厦门
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
最新回复律师
广东 广州
人气:3934447
湖北 襄阳
人气:439202
上海 长宁区
人气:1020883
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03541秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com