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请描述您要咨询的问题……我于14年八月在丰台区出了工伤左手大拇开放性骨折

北京 05-25 12:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

请描述您要咨询的问题……我于14年八月在丰台区出了工伤左手大拇开放性骨折，打了二个钢针，开始老板说赔偿一点，可老板到现在也设有赔，我现在还可以申诉吗？沒有劳动合动和保险，要经过工伤认定和工伤鉴定需要多长时间，老板现在不知什么事还被拘留着，我该怎么办？

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全部答案

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2015-05-25 12:12

你好，可以申请劳动仲裁，有任何法律问题可以及时与我们取得联系。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2015-05-25 12:14

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-05-25 12:31

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-05-25 13:19

建议及时申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-05-25 14:16

您好，向当地社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤待遇

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-05-25 14:16

1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定