劳动纠纷问题

我在深圳工作，08年入职公司的，随着经融危机的影响，公司业绩外单都大幅度缩水，08年12月裁了一批人，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门裁员裁的只剩我和他了，叫我兼任数职，其中有职位是我无法接受的，只有2个选择，一个去一个留，我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？  曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我，搞的我连工资一分钱都拿不到  请问我能得到补偿吗？
问题补充: 
现在公司是不裁了 因为发不出工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？
如果公司倒闭的话，请问我可以拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元  倒闭了我可以全部拿到吗？？