已解决问题

劳动纠纷

05-27 22:12 悬赏 0 发布者:周年根给我留言地区:广东－广州回答:(3)

个位律师好，我在公司任职十二年，今年请了几个月的病假现到下个月合同到期，公司通知不再续签，请问我能那到赔偿金吗。怎样算。谢谢

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最佳答案

回复时间：2015年05月28日 09时35分

你好，根据劳动法的相关规定，你可以要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。

其它答案

回复时间： 2015-05-27 22:16

可以得到的，从08年开始计算经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁解决。

回复时间： 2015-05-27 23:47

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月

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