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我们公司要裁员 我刚签完合同一个月 签了2年的合同 这样能赔

北京 05-28 11:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我们公司要裁员   我刚签完合同一个月   签了2年的合同    这样能赔偿我多少钱
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全部答案
回复时间: 2015-05-28 11:46
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-05-28 11:48
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
回复时间: 2015-05-28 11:50
您好,一般是工作一年补偿一个月的工资,违法解除双倍
回复时间: 2015-05-28 11:55
协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-05-28 12:03
先于公司协商,协商不成的,要求单位违法解除劳动合同,并要求双倍支付经济补偿金.
回复时间: 2015-05-28 12:07
这是第几次签订合同?还是刚到这家公司?
回复时间: 2015-05-28 14:02
您好,您只可以要求一个月的工资作为赔偿。
回复时间: 2015-05-28 14:20
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-05-28 14:38
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金,可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-05-28 18:09
违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;经济补偿金,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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