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已解决问题

被厂方开除是否有赔偿

 03-08 23:26  悬赏 5  发布者:asd258…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(2)
吴律师你好,我想请问您我前两天被厂里开除了是否可以要求厂方赔偿,我是09年9月进厂的,厂里没签合同也没买社保,是否可去劳动局申请赔偿一年的双倍工资……谢谢
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最佳答案
回复时间:2011年03月08日 23时41分
1、针对厂里开除的理由,如果你有异议,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求撤销,继续上班!
2、厂里没签合同应当向你支付11个月的双倍工资;
3、没有缴纳社保,你可以向劳动监察大队投诉!
提问者对最佳答案的评价:
陈律师你好!我还想问下我可能是因为有段时间不舒服所以导致上班迟到所以老板就另外找人去做我的工作了叫我另外找工作……现在我已经向劳动局写了投诉,今天老板就打电话来给我说过两天去厂里收工资顺便把这事情谈妥,我应该怎么应付呢?能要求厂方赔11个月工资吗?如果厂方不愿赔我改怎么办?是否可先收了最后一个月的工资先呢……谢谢
其它答案
回复时间: 2011-03-08 23:27
三倍经济补偿。
评论者:陈永福律师
时间:2011-03-09 00:17
你可以先收最后一个月的工资,但是不能签订彻底了结的协议。
评论者:asd258528 给我留言
时间:2011-03-09 00:54
谢谢陈律师……过两天老板的意思可能是想私下解决不想让我通过劳动局来处理,到时有什么不明白的在咨询您好吗!谢谢你的回答……
评论者:asd258528 给我留言
时间:2011-03-09 00:55
谢谢陈律师……过两天老板的意思可能是想私下解决不想让我通过劳动局来处理,到时有什么不明白的在咨询您好吗!谢谢你的回答……
评论者:asd258528 给我留言
时间:2011-03-09 13:14

陈律师你好!我想问下我现在没有留下发工资的工资单也没有什么证据,因进厂时厂里没要求过要什么也没写过什么的,现在只剩下以前的一个去年4月份的工资袋和我上班时有几个月的记件表厂里一份我一份,有老板娘的签名,是否可做证据呢?
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