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我在一家餐厅上班,没签合同,现在工资3000,但法定节假日公司算三倍工资是按九百算的
四川-成都 05-30 18:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在一家餐厅上班,没签合同,现在工资3000,但法定节假日公司算三倍工资是按九百算的,因为没合同,不知道工资构成。而且是按900除30天算的,请问这样算合理吗?
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- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间: 2015-05-30 18:08
没签订书面劳动合同要支付双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-30 18:10
可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-30 20:35
没签合同,就可以起诉双倍工资
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