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工伤赔付后,辞职后企业应支付哪类赔偿款?

北京 05-31 17:59  悬赏 0  发布者:lrm147…… 给我留言  回答:(4)
本人10级工伤,工伤保险赔付后,如果辞职,公司还应赔付其他补助金吗?
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全部答案
回复时间: 2015-05-31 18:13
你好,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-05-31 18:15
1,十级工伤有社保的话,一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,由社保支付。
2,劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别由社保和单位支付。欢迎来电详询以获更加详细的专业解答。
回复时间: 2015-05-31 18:36
十级工伤有社保的话,一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,由社保支付。 2,劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别由社保和单位支付
回复时间: 2015-05-31 19:55
您好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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