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劳动合同未到期,单位辞退 且到现在没有签离职,请问单位该有没有什么补偿。

福建 03-11 09:22  悬赏 0  发布者:142982…… 给我留言  回答:(2)
你好:我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作,当日上班,单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同,合同到2012年9月1 日到期,单位在2月28日提出解除劳务合同,但到现在未签订离职手续,单位不给任何补偿,请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-03-11 10:31
不合法,建议向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-03-11 10:06
要求单位给予经济赔偿金,一年工龄赔偿2个月工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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