用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  
该问题已关闭

我在公司这个月7月1号满11年,劳动合同与去年3月左右就到期了

广东-东莞 06-02 12:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在公司这个月7月1号满11年,劳动合同与去年3月左右就到期了,至今没有续签,这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁需要多长时间可以生效。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-02 12:20
可以申请劳动仲裁,公司需要向你支付补偿金以及二倍工资差额。赔偿款项会比较多。建议用法律维护你的权益。
回复时间: 2015-06-02 12:22
可以要求双倍工资的。搜集证据,依法维权处理。有需要可委托专业律师处理。
回复时间: 2015-06-02 16:01
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资差额。劳动仲裁一般在45天内审结!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
辽宁沈阳
四川成都
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
北京朝阳区
福建厦门
广东深圳
最新回复律师
广西 柳州
人气:708968
北京 海淀区
人气:249299
河南 郑州
人气:531132
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02740秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com