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劳动纠纷
上海－徐汇区 03-11 15:26 悬赏 0 发布者:大兵的老婆 给我留言 回答:(2) 你好,李律师.我本人王凤,在上海藤升装饰材料公司上班,提出辞职后,公司经理提出,必须提前一月,经协商.在提出辞职之后的2周内.可以离职.工作两周之后,又再在交接一天完毕工作.人事经理已经同意,但未签字.也就默认离开.从此未上班了.今天3月10号.每月工资的发放日.公司电话给我说我是旷工,扣除一千左右工资.并在公司群里发一些我的严重通告!对此,想咨询下李律师怎样处理,公司这样的方式对么?另外公司在2月份没有按时发放工资,推迟了四五天!
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-11 15:34
你需要提供公司已经同意你此辞职的相关证据，你可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-03-11 16:28
扣工资违法，你有权要求返还。
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