用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  陈宇  申维丰  陈皓元  
该问题已关闭

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?

浙江-温州 03-13 14:21  悬赏 20  发布者:312153…… 给我留言  回答:(2)
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?员工与用人单位签定了劳动合同;
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-13 14:43
这要看所签订的合同中,有没有明确规定培训费(特殊工种)是否要退,正常情况下,员工提前一个月提出辞职申请,用工单位同意其员工离职,是符合劳动法的。
回复时间: 2011-03-13 14:54
要看劳动合同中,对培训费是如何约定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
北京朝阳区
广东东莞
广东深圳
河北石家庄
广东广州
广东深圳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:210175
福建 厦门
人气:123237
上海 长宁区
人气:1010419
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02616秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com