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计算补偿金要我提供进厂日期证明吗？
广东－广州 03-14 16:34 悬赏 0 发布者:OWS1189 回答:(4) 我是06年10月份进厂，过了半年才签劳动合同，合同是一年签一次，厂里一直没给我买社保，星期六是正常上班，现在打算以没给我买社保的理由提出辞职索取经济补偿金，失业保险金和星期六的加班费，问题是我没有把第一份合同保留下来，工资条只有一年前的，我手里没有东西能证明是06年0月份进厂，请问我可以要厂里从06年10月份开始算吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-14 16:44
可以，要厂里提供证明，因为厂里有财务。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
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回复时间： 2011-03-14 19:26
可以生不清劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间： 2011-03-14 22:40
你可以要求从06年起算
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-17 19:33
你可直接主张06年10月进厂。
你可要求公司支付加班费、经济补偿金，补缴社保等。
你可要求公司支付加班费、经济补偿金，补缴社保等。
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