用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  李保忠  魏伟  罗雨晴  
该问题已关闭

我在一家事业单位上班是个临时工,因怀孕二胎单位以我不符合城市计划生育条件电话口头让我辞职

河南-开封 06-07 08:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我在一家事业单位上班是个临时工,因怀孕二胎单位以我不符合城市计划生育条件电话口头让我辞职,我保留有电话录音。我办的有二胎准生证,爱人和我都是农村户口,符合户口所在地计划生育条件。我跟单位08年签过一次合同,10年单位又把我们临时工委托第三方管理,没有跟我们签劳务合同,15年5月份第三方不干了,现在单位又找了一家公司。我现在怀孕九个多月了因身体不太好,在怀孕三个月的时候请了三周病假,在请假时跟领导明确说了因身体原因要请假到生,领导口头同意了,《当时没有留下什么证据》之后就没有再递请假条了。我想问孕期单位能辞退我吗?如果我要劳动仲裁是跟单位还是第三方,孕期跟产后劳动仲裁那个更有利于我?我能得到什么样赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
河北石家庄
黑龙江哈尔滨
四川成都
黑龙江哈尔滨
河南周口
江苏无锡
上海杨浦区
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:4707
河南 郑州
人气:531078
安徽 合肥
人气:282860
湖南 长沙
人气:544438
河北 石家庄
人气:43364
山东 临沂
人气:249133
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02359秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com