我想咨询下，我们应该怎么办？

事情的经过是这样的：
    我弟弟在半个月前进了一家加工厂做小烫。8月15的时候他们放假一天。我弟弟向老板支了一百块钱。由于进厂的时候老板并没有说要搬厂。现在他们要搬厂，厂址离我们租住的房子有点远，回家吃饭不方便。我弟弟就想不做了。支钱的时候老板问我弟弟要身份证，说是办理暂住证。我弟弟就把身份证给他了。
    现在不想在那里做事了，想把身份证要回来。
    也就是昨天早上，我弟弟去他们原来的厂里，他们的厂已经差不多搬完了。在那里碰到一位同事，于是一起去了新厂。老板也在厂里。我弟弟就向老板要身份证，说新厂搬的离家有点远，不方便。老板接了一句：“嫌离家远？我把厂搬到你家去吧！”我弟弟就向他要身份证。他说：“你不想做了是吧。”我弟弟说是。他又说：“不想做可以，把支去的一百块钱还来。”我弟弟说，我在这里做了半个月，难道还没有一百块钱吗？谁知那老板火了，一把抓住我弟弟的衣服后领把我弟弟甩出去了，并且说：“不想做就给我滚出去！”然后就打了我弟弟一个耳光，刚好打在耳朵上，并在胸口打了几拳。我弟弟才18岁。还没跟别人打过架。那老板已经三、四十岁了，正是有力的时候。一个耳光把我弟弟给打呆掉了，也忘记了还手。等明白过来，身上已经好几处伤痕了，我弟弟想报警。手机刚掏出来就被那老板抢去了。我弟弟跑到小店里打了110。然后通知我跟我爸。手机是到了派出所才拿回来的。派出所里的警察说先让我弟弟看病
    现在我弟弟还在看病期间，要想鉴定还要等到明天。
    我现在想咨询的就是，这种事应该怎么处理？是调解还是上诉？
    调解应该理赔多少？上诉他会坐多长时间的牢？