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连续工作十年以上，工作单位有权不再续签合同吗？
北京 03-16 12:54 悬赏 20 发布者:rainuk…… 给我留言 回答:(11) 连续工作十年以上，工作单位有权不再续签合同吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2011-03-16 12:59
可以要求单位支付经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2011-03-16 19:20
无权，如果不续签，须支付经济补偿。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-03-16 12:59
无权，如果单位不续签合同，可以主张经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-03-16 13:05
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-16 13:08
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,单位就应当订立.
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间： 2011-03-16 13:09
工作满十年有权要求签订无固定期合同
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-03-16 13:18
不再续签合同 需要赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-16 13:38
需签订无固定期限合同。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-03-16 14:22
可要求单位支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-16 15:21
没有权利。你可以申请仲裁。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2011-03-16 17:29
不可以的，你要求单位支付解除赔偿金。
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