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劳动合同的问题

北京 06-09 15:30 悬赏 0 发布者:fionat…… 给我留言回答:(12)

国企A旗下有一全资子公司B，国企A改制后，出现A和B共同出资的公司C，现在，B公司要求除经理及以上职位的员工接着和B公司签约，而要求其他员工与C公司签约，会对与C公司签约的员工造成那些影响？B公司的行为触犯什么法律条文了么？员工应该怎么做？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-06-09 15:34

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249352积分

回复时间： 2015-06-09 15:52

可以劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-06-10 09:58

您好，如果不同意可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-06-09 15:30

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-06-09 15:39

您好，可以申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-09 15:39

可以申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-09 15:47

可以这样做，如不同意可以拒绝的

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-06-09 16:12

协商不成，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
杨振中律师
14792积分

回复时间： 2015-06-09 16:14

您好！要看B公司和C公司之间的具体情况，比如员工岗位是否有变化，薪资水平是否作调整、合同是续签还是重新签订等等，都会对员工产生实质性的影响。建议您来电详询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-09 17:12

如果不同意是可以拒绝的。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-06-09 18:07

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金，员工可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-10 17:07

您好，如果合同还未到期让您改签其他的公司，您可以要求对方给付违法解除合同的经济补偿金。

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