用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  毕丽荣  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

试用期长及其辞职补偿的问题。

山东-淄博 06-10 17:10  悬赏 0  发布者:sanaro 给我留言  回答:(1)
去年9月份入职,实习期为一年,一年后缴纳保险。两个月后,公司说过了试用期,工资为2000但是没有签订劳动合同,也没有缴纳保险。现在公司说要为我们缴纳保险,但是工资不涨。我觉得工资太低了想要辞职。我想知道,如果辞职现在可以得到哪些补偿..我了解到的是有双倍工资或者保险的补偿?能补偿多少呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108431积分
回复时间: 2015-06-10 18:16
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
安徽合肥
北京东城区
河北石家庄
福建厦门
广西南宁
四川成都
福建福州
内蒙古赤峰
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441064
湖北 襄阳
人气:440131
四川 成都
人气:796287
北京 朝阳区
人气:238287
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02336秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com