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被裁员工需要赔偿培训合同违约金吗？
福建－福州 03-18 10:35 悬赏 0 发布者:鱼鱼口水 给我留言 回答:(3) 员工因个人绩效差，公司采取“末位淘汰”的制度裁员，员工之前签订了培训合约约定服务期未到期，公司可以要求员工赔偿违约金吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544594积分
回复时间： 2011-03-18 10:42
不可以。末位淘汰制度违法，员工无须支付违约金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-18 10:38
不能要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-03-18 10:46
如果是单位裁员，公司无权要求员工赔偿违约金，另外，公司裁员是否依照程序履行程序及告知义务，如没有违法
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