我们无所适从

我是83年参加工作的大学毕业生，当时的单位是全民所有制企业，由于有个车间的效益是亏本的，厂长决定取消这个车间，然后把几台机器让我承包，承包合同明确写着，厂里把生产任务给我，他们负责销售，机器设备由产值分摊抵消，自负盈亏，合同10年。想不到第二年就变更了，厂里不履行合同，要我掏钱买断机器，不买断就强行拉机！然后很快就没生产任务给我了，把我完全推向社会、自谋生路。我这时才明白，我给这个厂坑了，这不是明摆着他们是让傻人消化他那几台机器吗？我都忍了。从1996年开始，十几年来，夫妻二人艰难守住几台机器度日，手停口停，后来，单位改革上市，上市之前，并没有清算全厂工人的工龄费，而是实行了直通车，而最大的负担是一直要我们自己全负在职5项的社保费，28%的社保全部要我承担，之前未上市，单位还有股红分，我只好把每年的股红抵消每年递增的6/7千元的社保费，到了2008年开始，单位为了上市就没有了股红分，就意味着我们夫妻两人每年要交1万多元的社保费了，对于我们夫妻两人，没有一个人有固定的收入，其中还要养一个孩子读大学，我们每个月的收入来源比一般低保的家庭还要差，我们的创业太艰难了，几乎连生活费都成问题，但单位还是逼着我们要交全额社保！我们为了此事，向单位无数次要求解决我们的社保问题，我要求像所有的职工那样，自己出8%，20%由单位负担，但一直得不到解决，事情一直拖到现在，后来，上市的股票套现了，单位强行从中扣除了我8万元的社保费，留给我的所剩无几了，还要我们以后自己全额支付单位5项的社保费，我们真的难以承受每年1万4千多元的社保费，我于是向单位提出，既然你们把我推向了社会自生自灭，那单位给我买断工龄，我自己去社会买吧，单位不同意，要我们净身出户，还说，是你要求辞职的，不是我们单位辞退你的！我们该怎么办？我们每年交1万4千多元的社保费，从没有享受过任何一项，比如，失业保险，我们一直艰难度日，单位不闻不问，我们多次反映生活困难，有谁给过我低保？就连中秋都不给我们发一个月饼，单位所有的待遇我们都没份享受，但是社保费我们要全额支付，这对于我们这样的边缘人家庭公平吗？我们应该怎么找回公道？