已解决问题

没签合同但缴了社保

06-12 14:29 悬赏 0 发布者:刘89303…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

我现在在公司上班4个月了，老板没有给我签合同，但缴了社保，社保是第二个月缴的，要是我自己辞职可以拿到属于我原本没签合同的那部分补偿金吗？要怎样才能让老板给我赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-深圳]
王丽媛律师
电话：18098907486
56471积分

回复时间：2015年06月12日 14时40分

您好，单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交的社保

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，非常感谢你为我解答。那要是工作时间超过1年任然没签合同怎么办？

其它答案