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我在松江一个小厂干活本厂要搬安徽去了我合同也到期了让我

上海－松江区 06-13 08:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我在松江一个小厂干活本厂要搬安徽去了我合同也到期了让我签去安徽的合同我不想去了厂里会不会陪我钱

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全部答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2015-06-13 08:12

可以要求赔偿

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2015-06-13 08:37

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

[浙江-金华]
苏小虎律师
57433积分

回复时间： 2015-06-13 09:19

可以要求支付经济补偿金

[上海-徐汇区]
张鹤生律师
55946积分

回复时间： 2015-06-13 09:23

你可以要求赔偿。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2015-06-13 09:33

你有权拒绝签订去安徽的合同，并要求单位支付经济补偿金。
单位有义务补偿，无义务赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-13 09:34

您好，根据劳动合同法的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位可以解除合同，建议先与用人单位协商解决，如果合同已经到期，双方权利义务关系自然终止

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
92832积分

回复时间： 2015-06-13 18:51

根据我国《劳动合同法》第四十条第三款规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
《劳动合同法》第四十六条第三款规定：“第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

您有权获得经济补偿金。

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