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口头请假算旷工吗,
浙江-杭州 03-20 15:32 悬赏 20 发布者:xtH7327 回答:(3) 我口头请假7天没写请假条,算旷工吗。现在被公司据此为理由开除。一二月工资都还没发给我,工资怎么算。本来1月的工资到2月底发的,2月的到3月底发放。现在1月的工资拖欠到3月15号了才发,刚才去领1月工资的时候才知道我被开除,理由是我2月请假7天没写请假条。工资现在没领到.公司这样做合理吗。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-20 16:18
开除是否合理要看你们双方的证据如何。但拖欠的工资是要发的。
你可以去劳动监察部门投诉。
你可以去劳动监察部门投诉。
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间: 2011-03-20 21:10
公司不合法,可以委托律师仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-22 09:36
公司的行为违法,可依法主张自己的权益。
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