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滴滴打车刚入职司机上班出交通事故昏迷是否可理赔

06-14 21:54 悬赏 5 发布者:luckyx…… 给我留言地区:上海－上海回答:(3)

类似滴滴打车公司司机，刚入职几天，大概还没有正式签劳动合同，若是开车时撞到树上发交通事故，司机脑出血昏迷中，能找公司或保险公司理赔吗？交警说车辆碰擦的不严重，医生说司机有可能自身潜在有病隐，正好碰到撞击才导致脑出血昏迷，不知道这种状况能否申请保险理赔？

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最佳答案

回复时间：2015年06月14日 22时03分

可申请工伤认定。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

提问者对最佳答案的评价：

因为是才入职几天，好像还未正式签劳动合同或协议，因病人昏迷，其他人员不知情，单位说还没有签合同，不之者众情况是否可以申请工伤认定？

其它答案

回复时间： 2015-06-14 22:50

有合同可申请工伤认定

回复时间： 2015-06-15 00:02

是否是个人带车接受滴滴打车系统来的业务单，还是滴滴打车公司的正式员工，情形不同，适用法律不同，后者是可以申请工伤认定的，前者并不是劳动法律关系，不能适用工伤。

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