第三方劳资合同合法性

德国A公司（生产与销售产品给中国客户）目前在国内没有任何形式注册机构， 办事处、公司都没有。
中国个人B与该A公司，通过中国境内人力资源服务C公司签订劳资合同，合同双方为中国个人B与人力资源服务C公司，合同约定个人B为德国A公司的销售人员，且在国内租赁办公室。
请问：
1，中国个人为德国A公司推动在中国内的销售业务是否合法；是否有必要设立办事处；
2，如果租赁办公室，是否可以树立德国A公司代表处的牌子 如果不可以，租房用途该如何解释
非常感谢！