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沃尔玛跟我们签了半年的劳动合同,今年6月份才到期。上周本来排了班可以正常上班的

北京-昌平区 06-15 17:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
沃尔玛跟我们签了半年的劳动合同,今年6月份才到期。上周本来排了班可以正常上班的,可是主管口头通知我们,不让我们去上班,理由是:沃尔玛用工成本过高,老板说不许所有的小时工上班,等待通知才给上班!一周过去了,打电话问部门主管,还是叫我们等上班通知。请问,沃尔玛的这种做法是不是委婉的解聘我们?沃尔玛的这种软解聘是否违法?我们怎么维护我们的权益?到哪里可以说理?
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全部答案
回复时间: 2015-06-15 18:26
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-15 20:49
您好,可以申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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