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你好我想问,我来公司四个月了,他们想在员工里面加自己的人,但却以公司裁员无理由开除我
北京 06-18 14:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好我想问,我来公司四个月了,他们想在员工里面加自己的人,但却以公司裁员无理由开除我,我能要赔偿金吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-06-18 14:22
你好,要是无理由开除你是违法的,你可以去申请劳动仲裁,要求赔偿和补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-06-18 14:36
您好,可以要求赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-18 14:20
可以申请仲裁,要求经济补偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-06-18 14:58
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-06-18 15:26
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-18 15:28
你好,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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