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未到合同期用人公司强行与第三方派遣公司的员工解除劳务关系

天津-塘沽区 06-18 19:38  悬赏 0  发布者:dilei1…… 给我留言  回答:(2)
12年与第三方派遣公司签订的劳务合同 并被派遣到某外企上班,14年续签2年的合同 合同签到16年7月,15年6某外企以经济性裁员为由强行裁员. 请问如何维权?
万分感谢
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全部答案
回复时间: 2015-06-18 22:25
劳动人事争议仲裁委员会仲裁
追问:

目前单位给的赔偿是N+1个月工资,也就是4个月工资。这样合理么?

  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2015-06-19 15:29
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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