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工伤赔偿

 03-23 11:47  悬赏 10  发布者:可爱猫 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
自己提出辞职的工伤赔偿和单位解除合同(或是合同到期终止)的工伤赔偿一样吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年03月23日 13时45分
原则是一样的,但涉及经济补偿问题建议还是以公司名义辞退你这样还会有失业金
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,您想的很周到
其它答案
回复时间: 2011-03-23 12:17
工伤赔偿的数额和劳动者提出解除劳动及单位提出解除没有联系。
回复时间: 2011-03-23 12:36
工伤待遇不变
回复时间: 2011-03-23 13:11
应该是一样的
回复时间: 2011-03-23 14:41
是一样的.
回复时间: 2011-03-23 19:50
六级以下是没有差别的,但是自己请辞没有工期补偿金。
评论者:张楠律师
时间:2011-03-25 13:28
辞职在仲裁前提出或申请仲裁时提出都行,因为员工辞职,才会解除劳动关系,才有两个一次性补偿。是一个因果关系,如果不辞职,就不会有补偿。

评论者:张楠律师
时间:2011-03-25 16:00
你好,是一样的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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