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劳动合同法

03-25 16:43 悬赏 0 发布者:wmdayy…… 给我留言地区:北京－北京回答:(2)

劳动法中有这样的话"在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金"这里的"公司支付培训费"怎么理解，公司做什么样的培训算是专项技术培训？谢谢

问题补充：

这个“专项技术培训”应该如何界定？是书面上的什么合同？

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最佳答案

回复时间：2011年03月25日 16时50分

只专门机构的专业培训。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2011-03-25 16:48

公司因培训员工额外支出的培训费用，比如委托第三方培训机构进行专业培训。

评论者：wmdayys 给我留言

时间：2011-03-25 16:55

好的谢谢

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