用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  吴健弘  宋昕  汪东先  
该问题已关闭

你好,请问公司以最低工资标准给我缴纳社保,造成工伤赔偿减少,

江苏-泰州 06-24 06:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
你好,请问公司以最低工资标准给我缴纳社保,造成工伤赔偿减少,可以要求补齐差额吗?另公司这样缴纳违法吗?可以拿到离职赔偿金吗?还有就是每月上班都大于等于240小时,留存三分之一以上的工资到年底发。
二审结束可以到高院申诉吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-24 09:46
可以要求补足差额,
追问:

那根据这些可以要求离职补偿金吗?谢谢!

追问:

如果法院说这个属于行政管,他们不处理怎么办?

回答:

你可以两个程序都走下,

回复时间: 2015-06-29 13:52
    可以要求补足应当给付的加班工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
广东深圳
浙江杭州
河北保定
福建福州
四川成都
福建厦门
浙江杭州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:442243
辽宁 大连
人气:12355
北京 西城区
人气:4549689
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03799秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com