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我是一名孕妇,怀孕不到两个月,因为要上12小时的夜班身体吃不消

江苏-苏州 06-24 09:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我是一名孕妇,怀孕不到两个月,因为要上12小时的夜班身体吃不消,我去工厂要求急辞,主任说要做到她招到人,我说只能做到月底,(当时辞职是4.26号),她说不行什么时候招到人什么时候我才可以我走,我说继续工作也可以,如果工作期间出现意外事故,后果谁付?她说你要是这样讲就没意思了,要不然就急辞扣600,要不然就做到她招到人为止,协商不成我就走了,也没交任何的辞职信,现在我来结工资她说要按旷工扣我工资,合理吗?我要去哪讨说法?
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全部答案
回复时间: 2015-06-24 11:07
你好,怀孕期间是不能辞退员工的,你可以去劳动监察大队举报。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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