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工伤多样化问题
03-28 07:56 悬赏 10 发布者:cq8606…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
我妈妈于2009年在深圳一家清洁公司上班,11月24日上班拖地时由于地面湿滑摔伤,当时就住院了,医生确诊为右肱骨中段骨折,并作了内钢板固定手术,当年的12月15日出院,2010年元月份申请到工伤认定书,又于今年2月18日入院取出内固定钢板,3月4号出院,本月18号去深圳市人民医院申请延期治疗,但医生说钢板已经取了,就申请不到了,可是没取钢板之前已经多次像公司申请延期,他们说一定要手术的时候才可以申请,之前从09年12月到11年1月每月都有停工留薪,都有发基本工资,然后在今年2月就停发了,理由是享受的工伤待遇已超过12个月,养伤期间,根据伤情而定(骨质长势缓慢,裂缝明显)医生认为,不能在一年内作取出内固定钢板手术,并两次出具证明给公司,一年后要看骨头长势而定,我们在去年5月17日起至今已经写了3次延期申请交给公司,并报社保局,要求延期,但是公司不但不及时申请上报社保局,还将我一部分医疗相关证据材料(X光片,报告单,医药发票)丢失,其余的好多是我们到医院去补的,就这种情况,我想咨询几个问题:
1.什么是伤者本人工资?只是基本工资还是要加上别的福利待遇?公司每月给的是基本工资减去社保的钱,这算不算就是本人工资?这些钱应该发到什么时候?
2.用人单位不按期申报伤者的延期治疗申请,未按时作延期治疗鉴定(超过12个月)由此影响了工伤待遇的享受,这个责任应该由谁负责?
3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是什么?这些应该向谁索取?
4.我住的原上班地离公司,医院有一小时车程,往返的交通费用是否可报销?找谁报销?
5.本地区上年度职工下平均工资每月多少?上年度本地区职工平均工资的60%,究竟是多少钱每月?
6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔?
7.就目前情况而言,我们现在在等上次去延期鉴定的结果,是否结果出来以后就可以申请报销医药费?申请伤残鉴定?伤残鉴定时限是什么意思?是从出院后算起30日,还是从不和医院发生任何关系后算起?现在出院已经快满30天了,是否会过期不给予鉴定?
最后,感谢您能看完我的问题,也请仔细作答回复,请通俗点说,不用把相关的法规粘贴上来,那些我已经看过很多遍了,在此万分感谢~
1.什么是伤者本人工资?只是基本工资还是要加上别的福利待遇?公司每月给的是基本工资减去社保的钱,这算不算就是本人工资?这些钱应该发到什么时候?
2.用人单位不按期申报伤者的延期治疗申请,未按时作延期治疗鉴定(超过12个月)由此影响了工伤待遇的享受,这个责任应该由谁负责?
3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是什么?这些应该向谁索取?
4.我住的原上班地离公司,医院有一小时车程,往返的交通费用是否可报销?找谁报销?
5.本地区上年度职工下平均工资每月多少?上年度本地区职工平均工资的60%,究竟是多少钱每月?
6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔?
7.就目前情况而言,我们现在在等上次去延期鉴定的结果,是否结果出来以后就可以申请报销医药费?申请伤残鉴定?伤残鉴定时限是什么意思?是从出院后算起30日,还是从不和医院发生任何关系后算起?现在出院已经快满30天了,是否会过期不给予鉴定?
最后,感谢您能看完我的问题,也请仔细作答回复,请通俗点说,不用把相关的法规粘贴上来,那些我已经看过很多遍了,在此万分感谢~
问题补充:
我当然知道是工伤了,而且已经有工伤认定的,麻烦你们好好看看问题再做答,谢谢
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回复时间: 2011-03-28 21:28
在工伤治疗期间,用人单位依法应当发放相应工资待遇。
伤残鉴定期一般是在病情稳定后
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