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被辞退，请求帮助--补偿问题。
北京－西城区 03-30 21:36 悬赏 0 发布者:yisou8…… 给我留言 回答:(7) 2011年4月30日，主管找我谈话，说我不适合我所在岗位的工作，没其他的理由，我也没有触犯公司规定。我在淘宝网工作。
2010年9月6日与公司签订劳动合同，合同期三年。
请问如何赔偿，社保如何处理？
十分感谢
2010年9月6日与公司签订劳动合同，合同期三年。
请问如何赔偿，社保如何处理？
十分感谢
问题补充：
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4550282积分
回复时间： 2011-03-30 22:06
要求违法辞退的赔偿金，2个月的工资。
要求补缴保险。
要求补缴保险。
- [-]
- 46625711
- 给我留言
- 27积分
回复时间： 2011-03-30 21:50
按照《劳动合同法》相关规定，公司要向你支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算给您支付经济补偿，半年以下的支付半个月的工资。如果告诉没有给您缴纳过社会保险，您可以要求公司给您缴纳自工作之日到离开公司之日的社会保险。如果公司不支付您经济补偿金和补缴社会保险，您可以向当地的人事劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 21:56
工作满一年可以主张一个月工资补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 22:30
单位无故解除劳动合同，你可以主张经济赔偿金，工作满一年不两个月工资；社保可以向劳动监察部门投诉
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-03-31 09:19
提前解除劳动合同是违法行为，单位应当双倍支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-03-31 14:43
工作满一年可以主张一个月工资补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-03-31 17:14
满一年可以主张一个月工资补偿。
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