关于工伤工资发放问题。2014年8月在厂里出了工伤事故，由于是按小时计算的12个小时，120一天

发生工伤事故被认定为工伤后，需要进行工伤鉴定，可以享受工伤待遇。如需帮助，请带材料到所当面计算。

不合理，不合法，理论对于伤治疗休养期间，工资 待遇不变。你申报工伤了了吗，工伤就象结婚一样，不是你说说就可以的，必需办理申报登记，否则不能认为是工伤，你是否能享受工伤待遇，在于佻是否认定了工伤。认定工伤，单位可以职工受伤后，一个月内申报，超过一个月不申报，个人可以在受伤后一年内申报。如果你没有申报，建议尽快申报。地点是本地劳动局工作科。