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伸请仲裁

北京-丰台区 03-31 15:19  悬赏 0  发布者:彭金侠 给我留言  回答:(15)
我在公司上班有一年半了,但未签合同未上保险,就在上个月总部把我们辞掉了。我想伸请仲裁,只有一份公司的辞职伸请能用吗?因我在公司没有工作证,没有打卡记录,也没有公司合同。辞职伸请也是我不干了跟公司要的,有用吗?
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全部答案
回复时间: 2011-03-31 15:20
不能行
回复时间: 2011-03-31 15:22
公司违法解除劳动合同 你可以要双倍经济补偿 金 没有签合同 可以主张双倍工资
如果需要可以电话详细咨询 赵律师:13801393564
回复时间: 2011-03-31 15:27
需要举证证明你的入职时间以及你的月工资标准。详情可来电咨询。
回复时间: 2011-03-31 15:33
您好,需要相关证据支持。具体情况可来电详谈,咨询电话:18701565101;QQ:1512502274。
回复时间: 2011-03-31 15:33
你可以要求,11个月的双倍工资,相当于两个月工资的经济补偿金,如果是劳动仲裁的话,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信,单位内部邮件,来往信函,工服,名片等等。 如暂无证据可以委托律师搜集相关证据
回复时间: 2011-03-31 15:40
有用,可以作为证明曾存在劳动关系。具体案情可来电或面谈分析。
回复时间: 2011-03-31 15:40
还是需要相关证据支持。
回复时间: 2011-03-31 15:45
能。
有用。
回复时间: 2011-03-31 15:53
还需要其他相关证据支持。
回复时间: 2011-03-31 16:29
可以申请劳动仲裁,主张合法权益。
回复时间: 2011-03-31 16:45
有   用
回复时间: 2011-03-31 16:46
尽量收集与单位存在劳动关系的证据  

    或者索要辞退通知书等  可主张经济补偿金 双倍工资  补缴保险等
回复时间: 2011-03-31 17:00
不能用的啊。具体可电话咨询
回复时间: 2011-03-31 17:26
可以用的
回复时间: 2011-04-01 11:17
你好!
可以作为证据的!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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